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集团要闻

【管理总部】集团加气站形象识别建设工作完成阶段性目标

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2014-07
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文章来源: 总裁办
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根据集团加气站形象建设统一工作的安排部署,近期,贾琨副总裁、总裁办韩煦主任携加气站形象识别设计单位赴焦作、修武、三门峡等地对加气站形象识别工程准入单位的4座试点站改造情况进行了实地查验。

随着集团加气站建设的大幅提速,配合集团关于企业形象统一及提升工作的战略,2014年初,由管理总部总裁办牵头完成了皇家赌场68399官方网站《加气站空间识别系统手册(试行版)》,之后,通过从施工企业的准入招标、试点站的筛选、落地效果的跟踪等一系列做法入手,加气站形象识别项目落地工作开始稳步开展。

4月,加气站形象识别工程施工企业准入制实施,管理总部与入围单位签订了统一的《皇家赌场68399官方网站加气站形象识别工程准入资格协议书》,在最大化集团采购优势的基础上,约定了施工相关项目、材料品牌并制定了统一的价格体系等,为进一步加快做好统一加气站形象打下了基础。


随着入围施工单位分别负责的济源、焦作、三门峡、修武4座试点站形象识别工程的先后开工,皇家赌场68399官方网站加气站形象建设统一工作正式开始落地实施。4座试点站的工程实施中,管理总部与形象识别项目的设计、施工、加气站归属企业等多方保持沟通,在跟踪项目进展及落地效果的同时,听取收集各方经验,为项目落地推广积累了宝贵经验。

贾总一行在对各试点站改造工作开展情况给予肯定的基础上,对其中存在的问题、细节的完善、整改的要求等给出了具体的引导意见和建议,并对相关事项进行了较为详细的安排布置。下一步,管理总部4个试点加气站将以综合查验过程中发现问题的整顿改进为重点,通过对改造经验的认真梳理和细致总结,为下步加气站形象识别项目落地工作在系统范围内更加广泛、高效地开展提供借鉴。

截止7月上旬,管理总部会同加气站形象识别的设计、施工单位对4座试点加气站的外部形象统一改造工作进行的综合查验基本完成,基本完成加气站形象识别项目试点站的工作目标。根据项目的整体安排,在制定集团加气站形象改造整体时间表的同时,管理总部将在4座试点站完成整改并达到形象识别验收标准后,组织加气站形象识别项目的集团推广活动。通过对试点加气站外部形象效果进行现场勘查,入围单位施工方案及经验的详细先容,入围单位决算价格、改造工期基础数据的公示等多种方式,通过多维度向各子企业展示试点站的建设情况,为加气站形象识别项目在各子企业落地工作的顺利推广做好引导、支撑及服务工作。

 


 

 

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